Каталог документов NormaCS

Письмо 14-6/ООГ-3711 При отсутствии письменного соглашения об использовании личного транспорта между работодателем и работником последний едва ли может претендовать на выплату компенсации

Письмо 14-6/ООГ-3711 входит в следующие классификаторы и разделы
ПромЭксперт	РАЗДЕЛ III. ОХРАНА ТРУДА И БЕЗОПАСНОСТЬ → I Правовые и организационные основы охраны труда → 2 Управление охраной труда → 2.2 Экономические механизмы управления охраной труда
Законодательство России	Принятые в Российской Федерации → Минтруд России; Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации → 2023 → 2023-05
Классификатор ISO	03 СОЦИОЛОГИЯ. УСЛУГИ. ОРГАНИЗАЦИЯ ФИРМ И УПРАВЛЕНИЕ ИМИ. АДМИНИСТРАЦИЯ. ТРАНСПОРТ → 03.040 Труд. Занятость

Письмо 14-6/ООГ-3711 При отсутствии письменного соглашения об использовании личного транспорта между работодателем и работником последний едва ли может претендовать на выплату компенсации

Статус: Информационный документ
Текст документа: присутствует в коммерческой версии NormaCS
Утвержден: Минтруд России; Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, 25.05.2023
Обозначение: Письмо 14-6/ООГ-3711
Наименование: При отсутствии письменного соглашения об использовании личного транспорта между работодателем и работником последний едва ли может претендовать на выплату компенсации
Дополнительные сведения: доступны через сетевой клиент NormaCS. После установки нажмите на иконку рядом с названием документа для его открытия в NormaCS

Письмо 14-6/ООГ-3711 При отсутствии письменного соглашения об использовании личного транспорта между работодателем и работником последний едва ли может претендовать на выплату компенсации

Заказать систему NormaCS с полными текстами/изображениями документов

Полнотекстовый поиск по всем документам доступен в демо-версии сетевого клиента

Пожалуйста, дождитесь загрузки страницы...